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天橋嶺林業(yè):打造職工精神文化“補給站”
為滿足職工精神文化需求,強化知識傳播與文化引領(lǐng)作用。近日,天橋嶺林業(yè)有限公司對新時代文明實踐站圖書資源進行全面更新,新增思想理論、紅色經(jīng)典、企業(yè)管理等七大類別書籍,并推出多元化更新策略,著力打造職工成長“知識加油站”。
本次圖書更新工作以“精準(zhǔn)供給、資源共享”為原則,共補充《先生向北》《火種:尋找中國復(fù)興》等思想理論、文學(xué)經(jīng)典類書籍20余冊,同時通過職工共享與自愿捐贈形式,征集《金達萊花開遍山崗》等50余冊圖書,進一步豐富書櫥內(nèi)容。公司計劃年內(nèi)提升圖書品類豐富度50%,確保書籍內(nèi)容緊密貼合林業(yè)行業(yè)動態(tài)及職工實際需求,切實提升圖書利用率。 在更新機制上,天橋嶺林業(yè)有限公司采取三項創(chuàng)新舉措:一是按需動態(tài)更新。每季度通過調(diào)研職工閱讀需求,結(jié)合林業(yè)政策熱點及行業(yè)變革,制定采購清單并快速上架;二是建立共享機制。與公司職工書屋聯(lián)動,定期調(diào)配書籍資源,盤活庫存,提升閱讀率;三是倡導(dǎo)職工捐贈。鼓勵職工捐贈閑置書籍,推動知識流動與共享,營造全員參與的閱讀氛圍。 此次圖書更新不僅是文化資源的煥新升級,更是企業(yè)精神文明建設(shè)的深化實踐。未來,天橋嶺林業(yè)有限公司將進一步優(yōu)化新時代文明實踐站服務(wù)功能,為職工提供多元化的學(xué)習(xí)平臺,助力個人成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振,為林業(yè)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入持久文化動力。 |
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